Tus clientes te pagan por resolver problemas laborales. El compliance es el más grande que tienen y el que menos abogados saben resolver.

5 errores que le están costando clientes y reputación al abogado independiente.

• 01
  Le dice al cliente que tiene compliance cuando en realidad solo tiene papel

  Un documento que nadie aplica no es compliance. Es un problema esperando a explotar — y cuando explote, tú serás el responsable que lo firmó.
• 02
  No sabe actualizar la NOM-035 — y el cliente ya acumula riesgo de multa

  Los cuestionarios tienen vigencia de 2 años. Si tu cliente no los ha actualizado, está expuesto a multas de hasta $567,000 por trabajador. Y tú no se lo has dicho.
• 03
  Entrega Reglamento y Código de Ética como si fueran lo mismo

  Son documentos distintos con funciones distintas. Combinarlos revela falta de criterio técnico — exactamente lo que un cliente no quiere ver en su abogado.
• 04
  No sabe qué hacer cuando llega una queja grave al centro de trabajo

  La respuesta debe darse en máximo 3 días. Si no tienes el protocolo claro para orientar a tu cliente, la empresa queda expuesta — y tu reputación también.
• 05
  No puede cobrar compliance como servicio porque no sabe implementarlo

  El compliance es uno de los servicios mejor pagados en el mercado laboral hoy. Si no lo dominas, alguien más se lo está cobrando a tus clientes.